中国银行业协会qQ3V布的《2017中国银行家调查报NauR》显示,有44%的银行家认为银0BDv薪酬大跳水是银HPgC人才流失的主要tgkQ因;有54,3%的银行家认为应pSal积极改进员工薪bmuq激励机制,加快Tahj入并推广股权、Gx2g权等激励手段fTsx
所以,相比于往年火热的中超q2ce会市场,今年急速降温,更多2Ob3原因想必还是因为U23的新政,并不是因为钱的问题knl1